中国人民大学人力资源在职研究生招生的优势
问题描述:中国人民大学人力资源在职研究生招生的优势
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被誉为我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜的中国人民大学,是成立于1950年的新中国创办的第一所新型正规大学,也是我国教育部直属的985.211院校,近些年,随着人民对于知识的大量需求,在职研究生刮起的学习风,让中国人民大学的人力资源在职研究生招生比较火热。
为什么那么多的人选择中国人民大学呢?下边在职研究生教育网给大家来讲解一下中国人民大学人力资源在职研究生招生的优势。
高质量的师资。
选择一个院校,首先要看他们师资的情况,因为其他的硬件设施对于在职研究生来说都是无关紧要的,我们来具体说明一下中国人民大学人力资源管理在职研究生招生的上课师资。
朱立言:教授、博士生导师。中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长。
吴春波:中国人民大学公共管理学院教授,经济学博士,博士生导师。
振邦:教授,博士生导师,经营学博士。 中国人民大学人力资源开发与管理研究中心 副主任,
上课模式
中国人民大学选择周末时间集中授课,其余时间在职自学、完成作业的方式给大家进行授课。
报名条件
只要是大专及以上的学历都可以参加报名学习,这给大多数想参加在职研究生学习的学生提供了一个很多的学习平台。
更多的关于中国人民大学人力资源在职研究生招生的优势,可以直接咨询我们的在线老师哦。
招生简章 | 所属院校 | 学制 | 学费 | 上课地点 | 报名时间 |
高级管理人员工商管理硕士(EMBA) |
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2年 | 398000元 | 北京 | 报名中 |
浙江大学&马里兰大学刑事司法学 |
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2年 | 34000元 | 杭州 | 报名中 |
软件工程-办公自动化与信息系统方向 |
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2.5年 | 40000元 | 北京 | 报名中 |
工商管理硕士(SMBA) |
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1.5年 | 21800元 | 北京 | 报名中 |
软件工程-企业信息管理方向 |
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2.5年 | 45000元 | 北京 | 报名中 |
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